Les groupes de travail

       

La feuille de route de ces groupes est élaborée par les instances stratégique et technique.

  • Ressources humaines : Coordonner, impulser, mettre en œuvre des actions à destination des dirigeants et salariés des entreprises du bassin d’emploi.

  • Santé-services à la personne : coordonner, impulser, mettre en œuvre des actions à destination des structures publiques et privées de ces secteurs et de leurs salariés.

  • Formation : Coordination des actions de formation continue sur le territoire : analyse des besoins, montage d’actions, recherche de financements. Identifier, proposer des actions de formations collectives pour les demandeurs d’emploi ou salariés en lien avec les métiers du territoire qui recrutent.
  • Clauses emploi
  • Mobilité : trouver des réponses aux difficultés rencontrées par certains demandeurs d'emploi pour se déplacer
  • Mobilisation des publics pour l'entrée en formation et l'accès à l'emploi