Présentation CTEF

 

L'Etat et la Région Rhône Alpes ont souhaité travailler ensemble pour optimiser les réponses aux problématiques d'emploi, de formation et de développement économique.
C'est pourquoi un protocole d'accord a été signé. Il prévoit la fusion du SPEL (Service Public de l'Emploi), dispositif d'Etat et du CTEF (Contrat Territorial Emploi Formation), dispositif régional.

 

  • Un accord Etat- Région 2005 2009 sur la territorialisation des politiques emploi formation
  • Un nouvel accord Etat- Région- Partenaires sociaux finalisé et signé en 2011

 

LES ENJEUX

 

Développer une vision systémique de la relation économie, emploi, formation sur les territoires, une cohérence des interventions dans ces domaines. Développer une « Gestion territoriale de l'emploi et des compétences »

 

LES OBJECTIFS

 

Le CTEF est un lieu d'animation, de concertation et de proposition

 

Un diagnostic partagé autour de 5 axes de travail proposés par la Région et l'Etat :

 

La définition d'enjeux du territoire

 

LA GOUVERNANCE

 

Le niveau stratégique : Le Comité stratégique

Il réunit les acteurs en responsabilité des politiques applicables sur le territoire, notamment la Région, l’Etat, les partenaires sociaux et les élus locaux.

  • Il se réunit 4 fois par an
  • Co présidence assurée par l’élue pilote régionale et la sous-préfète.
  • Instance d’orientation resserrée des politiques territoriales qui définit la stratégie et valide les orientations.

Le niveau technique : le Comité technique Opérationnel

Il réunit les opérateurs ayant en charge la préparation ou la mise en œuvre des décisions et orientations du comité stratégique

  • Il se réunit tous les 2 mois
  • co présidence élue pilote – sous préfète.
  • Instance de production, de propositions pour la mise en œuvre d’un plan d’actions